銀行・金融機関の研修・教育・人事ご担当者様へ

リッキービジネスソリューションは、代表の澁谷耕一をはじめ、スタッフのほとんどが銀行OBで構成され、銀行でのキャリアに加え、豊富な企業コンサルティングの経験を生かした研修カリキュラムの企画立案、講師の派遣を行なっています。

昨今の日本経済の復活のためには、「地域経済の活性化」が不可欠で、その一翼を担う金融機関の皆様に対する期待感は日に日に高まっています。

金融庁「中小・地域金融機関向けの総合的な監督指針」によると、地域金融機関はコンサルティング機能を発揮し、顧客企業の事業拡大や経営改善等を最大限支援していくことが求められており、金融機関における「人材育成」の必要性は、従来にも増して重要な課題となっていることでしょう。

各銀行の頭取や人事研修担当者様から寄せられる課題として、30代の行員層の薄さの原因により行内OJTが機能していないことや、支店長や管理職の「企業審査力」や、「目利き力水準の低下」などが挙げられています。

我々リッキービジネスソリューションの研修は、これらの課題を補完するべく、座学研修だけでなく、グループワークやロールプレイング研修、または多くの事例を用いて研修を企画・提供させて頂いております。

また、代表・澁谷耕一の著書「経営者の信頼を勝ち得るために―営業職員のコミュニケーション術」、「事例に学ぶ法人営業の勘所―ソリューション営業の極意」、「逆境は飛躍のチャンス」、「感謝する力」を基に、銀行員としての「志」や「考え方」を中心にお話しさせて頂く講演会も、多くの方からご好評をいただいております。

研修事前には研修ご担当者様との綿密な打ち合わせの後、御行の課題に合ったカリキュラムをご提案させていただいておりますので、お気軽にご相談ください。